社保如何异地转移？养老金最终在哪领？相关政策都在这里了！

已经在我地完成参保手续。 

跨省转入还需要符合以下条件之一： 

1、男性不满50周岁、女性不满40周岁； 

2、返回户籍所在地就业参保的； 

3、经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的。 

本省户籍人员在省内流动就业，申请省内转移时，不设年龄以上限制。

外省户籍的女性超过40周岁或男性超过50周岁在宁波新开社保账户的，称为“临时账户”，到了法定退休年龄，无法在宁波办理退休手续的，外省的养老保险关系也不能转移至宁波。如果是本省户籍的女性超过40周岁或男性超过50周岁，在省内转移不受此限制。　 　

已经在我地完成参保手续。

养老保险与医疗保险可以不同时转移。

两个城市能否顺利转移，还要看参保人员个人账户是否符合国家政策，是否有地方性政策的特殊账户。

其中能转走的有医保和养老个人账户的金额和缴纳年限，如果是跨省转移，还可以转走养老统筹账户的大部分金额。如果是省内转移，就不涉及统筹部分了，统筹基金无论是否转移，都不影响参保人员个人账户权益，只是双方社保机构之间的基金平衡。

此外，五险中的失业保险是可以转移的。失业人员原用人单位与户籍不在同一统筹地区的，可以选择在原用人单位所在地或者户籍所在地享受失业保险待遇。选择在户籍所在地享受失业保险待遇的，经办机构应当按照规定办理失业保险关系转移手续。失业保险待遇按照户籍所在地的标准执行，由户籍所在地经办机构按照规定发放。

1. 小明要到宁波的社保经办机构开养老、医保的《参保缴费凭证》。

2. 然后在苏州的社保经办机构办理完成社保开户手续后，提出养老保险和医疗保险转移接续申请，出示《参保缴费凭证》，填写转续关系的书面申请。

完成以上两个步骤后，两地社保经办机构会为小明进行审核、确认和跨地区转续工作，如无特殊情况，小明只要等待转移完成就可以了。

四步：

你发起申请——B城市同意接收——A城市办理转移——B城市接受转移。

你只需提出申请，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

这两种险，年限都是可以累积的，即便中间有中断，参保缴费记录及个人账户也是全部有效。但是要注意医疗保险在断缴期间不能享受医保待遇，重新缴纳后才可以进行报销。

不过各地政策也有差异，有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。 

这三种险，在员工停缴后保险关系会自动解除，但失业保险只要缴费满1年，不是个人原因造成的失业，就可以申领失业保险金。

1．首先离职后，社保关系会被封存，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。

2．不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最后只能在一个城市领取退休金，特别是年轻人的职业发展变动很大，有可能今年在宁波工作，明年去了苏州，后年又回到了宁波。如果每次变动都要进行社保转移，这需要付出许多时间和经济成本。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地即可。

3．原参保地的社保账户封存后，即便不办理转出手续，也可以先打印养老、医保《参保缴费凭证》带走，相关材料、证明和社保卡也要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。

4．社保到底要不要转移，做决定前，先问自己３个问题：

（1）是否已临近退休年龄，需要着手办理退休手续了？

（2）新工作地的单位、社保机构，是否一定要求社保转移？

（3）已确定了在该城市定居退休养老，不再变化了吗？

如果以上的答案是YES，那么你可以办理社保转移，如果不是，那么建议先不要转移。