慈溪增发今年度企业退休人员过渡性调节金
刚过去的国庆长假前夕，企业退休人员杨阿姨开心地发现，自己提取养老金的银行卡上又多了一笔钱。一打听才知道，这笔钱原来是我市今年新增发的企业退休人员过渡性调节金。
小慈从市社保处获悉，截至目前，2017年度新增过渡性调节金已全部发放到位，共涉及企业退休人员7073人，发放金额904.42万元。
我市社保部门根据宁波相关文件精神，对我市2017社保年度企业退休人员在原文件规定的计发基础上，继续发放过渡性调节金。同时，对2017年5-9月已办理退休的人员从待遇享受之月起补发过渡性调节金。所有补发金额在国庆节前调整到位，并与10月份养老金一并发出。“2017年度企业退休人员增发的过渡性调节金，只要是5-9月份退休的人员都加得到。”市社保处工作人员说。
据介绍，过渡性调节金的计发办法分普通养老保险退休和低标准退休。基本养老退休人员的过渡性调节金=480元+本人平均缴费工资指数×缴费年限×3；低标准退休人员的过渡性调节金=480元×双低系数+本人平均缴费工资指数×缴费年限×3。本人平均缴费工资指数即全部缴费年限平均缴费工资指数，缴费年限即全部缴费年限。
以我市基本养老退休人员李大爷为例，他的缴费年限为32年03个月(即32.25年)，本人平均缴费工资指数0.7595，过渡性调节金的计算公式就是：480元+0.7595×32.25×3，此次他可获新增过渡性调节金553.48元。另一名低标准退休人员张大伯，他的缴费年限为15年，本人平均缴费工资指数0.3421，双低系数0.5701，那么过渡性调节金计算公式就是：480元×0.5701+0.3421×15×3，最终得出新增过渡性调节金289.04元。
据了解，加发过渡性调节金，旨在合理衔接新老退休(退职)人员基本养老金水平，提高了新退休(退职)人员的基本养老待遇水平。
