吸管妞导读
对于一个成立已有二十多年的企业来说,最珍贵的应该是从建厂之初就追随企业一路成长的老员工们。今天,吸管妞就和大家来介绍这样一位忠诚追随“双童”二十多年的老员工杨小慧,讲述她从18岁小姑娘成长为如今独当一面的来料检验负责人的精彩历程!
杨小慧在“双童”留影
吸管妞导读
对于一个成立已有二十多年的企业来说,最珍贵的应该是从建厂之初就追随企业一路成长的老员工们。今天,吸管妞就和大家来介绍这样一位忠诚追随“双童”二十多年的老员工杨小慧,讲述她从18岁小姑娘成长为如今独当一面的来料检验负责人的精彩历程!
杨小慧在“双童”留影
1996年初,当“双童吸管”还是“义乌市稠州塑料吸管厂”时,刚满18周岁的杨小慧来到义乌找工作,遇到了正在招工的楼仲平夫妇。经过一番简单的面谈了解,她顺利通过了面试,进入了第一代“双童”工厂,接触到了她人生中的第一份工作——吸管成型工。就此,她开启了在“双童”的职业生涯。
“双童”第一代工厂一角
杨小慧笑着回忆:“当时的第一代厂房其实很简单,就是租了老板村子里的一间民房,有两台手工半自动机器,我们几个工人一起做管子,吸管的样子也非常单一,只有直管。但是在当时大部分工作都只有固定工资的年代,做成型工已经有提成可以拿了,而且一年到头都有订单,很稳定,所以我什么也没多想,就安心在‘双童’上班了。”
1997年初,随着工厂的逐步壮大,“双童”从原先的小平房搬到了楼总自建的五间厂房里,而且还租用了村里大量的民房作为生产车间和员工寝室,生产设备也从原来的两台增加到了十几台,车间生产人员和产能都有了大步提升。由于杨小慧的踏实肯干,年仅19岁的她被提拔为成型车间班长,后面又调到包装车间担任班长。
“双童”第二代工厂
杨小慧说:“我当时还很小,天天就知道做管子,楼总提拔我做车间班长以后,我才发现自己还有很多东西需要提升,开始慢慢学习如何做管理,如何和员工沟通和相处。虽然比之前做生产要累,但是也让我学到了很多东西!”
在第二代厂房时期,由于产能的飞速提升,短短四五年间,村子里的厂房越租越多,厂里的工人也从原先的二三十人增加到了一百多人。杨小慧开玩笑:“当时半个村子都是我们厂的厂房,我们工人去小卖部买东西都可以赊账,因为大家都知道我们老板人好,就算工人跑了老板也不会赖账!”
2001年,出于工厂规范化和产品卫生化的需求,楼仲平斥巨资在北苑路3号租了近两万平方米的标准厂房,作为“双童”的第三代厂房,并建设了全封闭无尘车间,进行清洁生产改造。作为见证“双童”从民房发展到标准厂房的杨小慧,到现在都还记忆犹新。“当时进车间前还要洗手消毒,换衣服和鞋子,一进到车间里面真的忍不住赞叹,太干净太漂亮了!而且我们住的宿舍也变成了标准的员工宿舍,条件一下子好了很多,大家都很开心!”
“双童”第三代工厂
虽然厂房条件好了很多,不过杨小慧的工作任务可不轻。当时的包装车间夜班班长离职,杨小慧又接过了这份工作,成为了整个包装内销班长,这也意味着杨小慧面临着更大的挑战。当她并没有因此而退缩,而是调节好时间,把任务都提前分配好,提高效率,尽力把手头的工作做好!
2006年,由于回老家结婚生子的原因,暂离了“双童”三年多的杨小慧带着老公蓝建飞一起回到了“双童”。这时的“双童”,已经在2004年一致性投资7000多万元,购地建设了花园式“GMP”食品标准全封闭工厂,整个厂区更加规范漂亮!
“双童”第四代工厂
杨小慧说:“虽然在老家一直听说公司有了自己的新厂房,非常漂亮,但是当我带着我老公真的回到“双童”的时候,还是觉得超越了我的想象。我没有想到我们公司的厂房那么漂亮,绿化环境也很好,我们的寝室和餐厅都是三星级标准建设,就好像宾馆一样。虽然很高兴,但是我也有点遗憾,觉得因为自己的原因回老家了,没有跟着公司一起搬迁到新厂房。不过你看,现在公司的硬件从‘三星级’向‘五星级’进行跨越,这回我终于赶上了,我也应该努力成为一名‘五星级’的员工!”
干净整洁的员工宿舍
“双童”的五星级员工餐厅
公司组织宁波凤凰山旅游
回公司后,向来做事认真严谨的杨小慧被提拔为质检员,接触和学习到了很多关于质量检验方面的知识。一年后,公司的原料仓库来料检验一职出现了空缺。这可是一个非常重要的岗位,需要检验所有进入车间的包材,不让不合格品流入车间,这意味着需要极大的耐心和细心。领导想来想去,觉得杨小慧是个合适的人选。杨小慧得知公司的安排后,她毫不犹豫的就答应了。虽然又需要学习全新的检验标准知识,但是她说:“公司能够在这么重要的岗位想到你,说明对你非常信任和认可,而且还能学习和接触到更多的东西,为什么不愿意呢?”
杨小慧正在检验核对不干胶
杨小慧和销售部门沟通,进行包材入库签单!
进入来料检验岗位后,杨小慧才发现,这个岗位远远比自己现象中更难。由于要电脑录入数据,对电脑一窍不通的杨小慧只能从零开始学起,查阅书籍,不懂就问,在短短几个月时间里学会了电脑操作,熟练地录入数据和操作系统。她的直属领导品管部经理陈学森这样评价杨小慧:“小慧肯学肯干,从不抱怨,工作的时候很细心,勇于承担责任,让她来把控公司产品的源头,我们放心!”
杨小慧正在录入数据
杨小慧在学习会分享读书感悟
最后,在谈及为何会在“双童”干这么久时,杨小慧笑着说:“其实我一开始也没这么打算,但是不知不觉就干到了现在,因为实在没有理由离开它啊!看着公司从最初的家庭式作坊到现在的花园式工厂,在五星级餐厅吃饭,住着酒店式的寝室,还有各种员工活动和奖品,我是从心底里觉得这个公司好,出去说我在这里上班,别人都很羡慕我。所以我也为自己能在‘双童’工作感到骄傲和自豪。”
在“双童”的幸福一家人
言语间,她不断提起的是对“双童”的感恩:“在‘双童’的这些年,我们把老家的房子也建好了,去年还买了车,以前觉得遥不可及的事情现在都实现了!所以我们俩夫妻也一直打算在这里踏踏实实地上班,安安心心在这里安家!”
其实,杨小慧这样的员工在“双童”比比皆是,他们坚守在自己的岗位上,将自己的青春留在这里,和“双童”一起成长。吸管妞要代表“双童”和你们说一句:谢谢,你们辛苦了!