#职场百问# 这是毕业生不断试错,骑驴找马的正常行为,HR们以后更应该以平常心来看待这种现象了,也不没有必要上纲上线、洪水猛兽。
现在就业市场存在两种矛盾:就业空间多元化与求职者迷茫化共存。不像我们十几年前就业形势,以前行业没有那么细分,就业也是按照大方向来选。
再说以前是“单位文化”理念,加入一个单位,依靠一个单位,现在的年轻人已经“个人感受至上”了,尊重个人文化。所以,毕业生不断跳槽,也是在寻找自己的职业定位。
高大上的职业规划,有时候在应届生身上,并不是那么清晰。许多应届生,并不清晰自己的职业发展定位和方向,也是在摸索着寻找。只有少量人有清晰的职业规划,大多数人还是摸不着头脑,自己也不知道自己喜欢什么、适合什么,不试一试怎么知道呢?
这种心态很正常。人不能在一棵树上吊死,就业市场这么多,机会还很多,都找一找、看一看,以免以后后悔。
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