广东公开遴选公务员啦！最新最全的信息都在这里了→

（一）遴选对象：

1.广东省辖区内的市级以下机关中已进行公务员登记且在编在职的公务员。

2.广东省辖区内的市级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照管理登记且在编在职的工作人员。

中央和省设在广东省辖区内市、县、乡镇的机关（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的人员也可参加遴选。

市级机关的公务员只可参加省级机关的遴选。聘任制公务员只可参加本市聘任制公务员职位的遴选。

（二）遴选条件：

参加遴选人员应具备以下条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有2年及以上基层工作经历和市、县、乡镇机关2年及以上公务员工作经历（含试用期，根据中央和省有关规定，有服务年限要求的还需满服务年限）。

工作经历计算截至2017年11月13日。基层工作经历是指在县、乡镇党政机关、行政村（城市社区）以及企、事业单位的工作经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

3.年龄在35周岁以下（即1981年11月13日以后出生）。

4.参加遴选省、副省级市机关职位的，应具有大学本科以上学历；参加遴选市级机关职位的，应具有大学专科以上学历。

5.公务员年度考核均为称职以上等次。

6.身体健康。

7.具有遴选职位要求的工作能力、任职经历、专业和其他资格条件。

8.法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得参加本次遴选：

不得参加遴选转任后即构成公务员法第六十八条规定的须回避情形的职位，也不得参加遴选本人直系血亲或直系姻亲担任班子成员所在机关的职位；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；按照中央和省的有关规定，到录用单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；尚在新录用公务员试用期的；法律、法规规定的其他情形。

考试包括笔试和面试，考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例合成。

（一）笔试。

1.笔试内容。笔试为案例考试一科，重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

2.笔试时间和地点。笔试时间为2017年11月26日9︰00—12︰00。报考省直机关职位的，在广州市进行笔试；报考各地级以上市职位的，在所报职位市进行笔试。具体地点以准考证为准。

3.成绩查询。2017年12月10日后，报考者可登录广东人事考试网，凭本人准考证和身份证号码查询笔试成绩。

本次遴选不设开考比例，但各职位的实际参加考试人数与拟遴选的人数比例低于3︰1的，在划定的笔试合格线内按全省平均分数线确定入围。

（二）面试。

 1.面试公告。报考者可于2017年12月15日后登录各遴选机关网站或同级公务员主管部门门户网站查看面试公告。

 2.资格复审。面试前，各遴选机关根据笔试成绩从高到低顺序按遴选职位3倍比例从笔试合格考生中确定面试人选，并负责资格复审。

面试人选须提交的复审材料包括：身份证、准考证、学历学位证书、《报名登记表》、单位同意报考的书面证明和职位设置其他条件要求的相应材料的原件及复印件等。资格复审不合格或取消面试资格的，依次递补符合条件者参加面试。

面试一般采取结构化面试、情景模拟、无领导小组讨论等方式进行，重点测试面试人员的专业素质和业务水平。

面试由各遴选机关负责组织实施，满分为100分。需增加职位业务水平测试的，职位业务水平测试成绩占面试成绩的30%。

各遴选机关根据考试综合成绩、考察情况和体检结果，确定转任人员，在本单位网站或同级公务员主管部门门户网站公示7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，按有关规定办理手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消本次遴选资格。