关于如何高情商优雅离职：

1）当你决定离职的时候，最好不要先告诉那些无关的同事，低调行事；先和你的直接上司去聊，把辞职的影响面控制在最小范围。

2）申请离职，最好先以邮件的方式提交一个简单的离职信，然后再和领导面对面沟通。辞职信的发送时间最好在周五下班时间，这样领导可以周末思考，方便安排接下来的沟通和交接安排。

3）关于工作交接，把自己正在进行份工作事项列出清单，归档文件夹，移交给新同事，并留下自己的联系方式；电脑上关于自己的私人信息和浏览记录等全部删除。...展开全文c

#职场百问#
重要的事情说三遍！
一定要跟你的上级及时沟通！
一定要跟你的上级及时沟通！
一定要跟你的上级及时沟通！
离职不伤感情，真的是一门技术活！
一定要及时跟上级说明你现在目前的情况，比如，你因为什么而辞职，是因为工作上的职场政治，还是因为你的工资，还是因为你有了更好的发展，当然就算你明说，也还是会多多少少伤了你上司的心，毕竟你离开，就是不再跟他了，他要重新再调教一个新人。...展开全文c

#职场百问#
1、理由一定要无懈可击。“我要的是钱多事少离家近的工作”，“女朋友坚持不了异地恋了“，哪怕是“转行回家养猪”。理由一定要要积极向上没办法拒绝，而且想好了就不要改口，和谁说都保持口吻一致。。

2、语气一定要表现出特坦诚。就算想把公司炸了的心都有了，也要压住火气，和领导温声细语、推心置腹的聊。先把公司上下都夸上一遍，再说下自己的情况和想法。只要把领导摆平，后面关于签字的手续一路绿灯

3、辞职态度要坚决。领导怕培养新人嫌麻烦，可能会用升职加薪、灌心灵鸡汤、谈人生谈理想来挽留你，这时一定要态度坚决。别到时候被感动的一拍大腿“说的TM太对了，不辞职了“。这样留下来只会越来越纠结，决意要走，就不要谈任何条件，开弓就没有回头箭。 ...展开全文c

#职场百问# @微博职场
帮帮君觉得和平分手是上策，公事公办是中策，撕破脸皮是下策！老话说的好，常赶集肯定能遇到亲家！说不准峰回路转还能再见！所以，尽量求上策，保守是中策，最好别下策！

所以，我们要学会辞职，帮帮君分享以下几个小经验给各位有同样困惑的你：
1.想清楚为什么。
2.别避开直接上司只向HR发邮件。
3.莫当成谈判工具。...展开全文c

辞职的原因基本就从形势上已经是剑拔弩张了。离开的原因本身就是因为厌烦！忍不下去了，那肯定要离开呀！ ​