“请先做一下自我介绍。“往往都是一场面试的第一个问题,那么如何做好自我介绍,让HR对你有个好印象,就显得至关重要啦!
首先童鞋们得先了解以下三点:
自我介绍不是简历、
自我介绍是自我展示、
自我介绍是一段有品的小文章
在这个前提下,招聘菌正式开始支招啦!
1 想好你想要体现的“点”,围绕这个点展开。从一个故事 or一个性格特点开始练起。
自我介绍,你想要体现什么?优秀?特殊的个性?兴趣爱好?有钱?(喂!)自我介绍应该见其文如见其人,不一定都体现“优秀”、“牛逼”。目的是为了让别人喜欢你!而不是打败秒杀众人。而且你自己认为的“牛逼”,在别人看来可能就是小case。
因此围绕这个点展开,有主题有层次,是非常重要的。刚开始要从一个点练起,像小学生写作文一样!
2 学会用故事和细节说话,将美妙的小东西展开,将笨重的大东西一笔带过。下面招聘菌举个栗子:
我在XXX公司实习过;
作为一个没有交易经验的小白,在华尔街一家实习公司的投资比赛中,用自己自创的交易策略拿到第二名。以实习生身份,为香港公司设计全新的CRM系统,获得District Director的高度关注;
上述两者,第一种听起来没什么吸引力,但是后一个,就比较生动了~
这就是上面提到的“自我介绍是一段有品的小文章”的内涵之一。
3 根据你的听众和观众来调整,站在听众的角度想问题。思考你每一句话背后的逻辑和意义
大家经常会遇到现场这样的自我介绍,1分钟,3分钟,5分钟。区别在哪里?千万不要“一分钟说学历”,“3分钟说实习”,“5分钟说爱好”。切记! “自我介绍是一段有品的小文章”,“自我介绍不是简历”。好的自我介绍,一定是时间和“主题”去匹配:1分钟,1-2个主题关键词;3分钟,2-4个关键词。但是!要有主次!5分钟,可以拓宽展示形式,不要一直presentation了,来个小小的表演?或者讲个你的有趣的故事?等等。
最后,一定一定要对你的观众和对手了解!说对手没有的,说比她牛的,说观众喜欢关心的。学会察言观色,在介绍中调整自己的内容。
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