江西省安福县落实就业创业政策促经济发展

　　一是建立县人社系统领导干部挂点服务企业制度。县人社局印发了《关于在全县人社系统开展“领导干部挂点联系服务企业”活动的通知》(安人社字[2014]71号)，明确了工作目标、实施办法、工作任务和工作要求。县工业园区裕元、海能、鸿呈等用工量较大的53家企业列入挂点企业，系统领导干部每人挂点2家以上企业，及时了解掌握企业发展和就业变化情况，企业缺工时，各乡镇、各部门积极配合为园区企业招工。2014年1-10月共为裕元、海能、鸿呈、立时、烨祥等企业招工6797人，完成年初任务数6000人的113.28%，确保了企业的用工需求。

　　二是认真开展园区企业用工需求和用工稳工调查。各挂点领导干部通过深入企业调查摸底、宣传人事劳动保障政策等活动。县工业园区裕元、海能、烨翔等18家企业计划2015年春节招工4039人，其中普工3640人。新招用工计划100人以上的企业为裕元鞋厂、海能电子、塔祈巴那、鸿呈电子、永钜科技、烨翔电子、超威日化、立时科技等8家企业，将根据企业用工需求，采取针对性帮扶措施，确保企业用工需求。

　　三是建立健全用工信息免费收集发布制度。县劳动就业局与园区企业建立了招工QQ群，充分利用现代网络收集用工信息，掌握招工用工情况，同时利用县人力资源市场、县电视台、安福电子政务网、县移动公司短信平台、吉安就业创业网、县城LED电子广告等媒介，及时发布企业用工信息，并根据企业用工量的大小组织举办专场招聘会或送岗位进村入户活动。

　　四是认真贯彻落实就业创业培训新政策。按照省人社厅、省财政厅《关于进一步规范全省就业创业培训管理工作有关问题的通知》(赣人社发[2014]32号)文件精神，结合安福县实际，县政府‍办印发了《关于印发安福县2014年工业园区定向培训工作方案的通知》(安府办字[2014]132号)，县就业局会同财政局、县园区管委会积极开展园区企业定向培训工作，2014年10月份超威立白、极信邦、裕元、海能、烨翔等企业共举办培训班11期，培训员工615人，已拨付培训资金3.92万元。(安福就业局 李珮)‍