基层风采 |盘龙区：拓东街道在职党员“双报到双报告”共建“诚信花园”

　　在职党员进社区“双报到双报告”报到领受任务，完成志愿服务后积累相应的积分，在各社区建立起“信用+”工作机制、“信用+治理”工作体系，确保辖区人民安居乐业、社会安定有序，建设更高水平的平安、宜居、幸福街区。5月12日，盘龙区拓东街道党建引领“诚信花园”建设暨机关党组织在职党员进社区“双报到双报告”启动。

　　拓东街道在全省各街道中率先提出党建引领“诚信花园”建设，旨在全面建设“共建、共治、共享”的社会局面。街道突出党建引领，宣诚信之风气，鼓居民之精神，融社会之治理，使诚信之花在历史悠久的“拓东城”这片古老文明之土地上枝繁叶茂、生生不息。5月1日正式下发试行的 《盘龙区拓东街道党建引领“诚信花园”建设工作实施方案（试行）》提出了个人信用积分，有正面加分清单和负面扣分清单，全都纳入拓东街道辖区社会信用管理系统进行信用加分、信用减分。优良记录包括热心公益志愿活动、见义勇为、拾金不昧、热心助人，为社会治理、创文明城市做出贡献等模范行为等，不良记录包含违反国家法规、不遵守社区的相关规定，不遵守居民公约，不配合社会治理、创文明城市相关工作，不尊老爱幼等不良行为等。

　　同时，党员须认真履行“双报到双报告”工作，即：机关和企事业（以下统称机关）单位党组织到挂联社区报到履行联系服务职责，在职党员到常住地社区报到发挥先锋模范作用；年底时，机关单位党组织结合书记抓党建述职评议如实向单位上级党组织报告报到服务情况，在职党员结合民主评议党员如实向所在支部报告报到服务情况。党员到所在地社区和居住地区报到，服务社区建设，服务居民群众，参与民情收集、政策宣传、纠纷调解、志愿服务、结对帮扶困难群众、认领微心愿等。

　　拓东街道对机关企事业单位，也列出了正面加分清单和负面扣分清单。最终形成建立红黑榜，每季度为一个记分周期，每季度加分在30分以上的个人或机关企事业单位登为红榜，扣分在30分以下的为黑榜人员或黑榜单位。结果将在街道“蓬勃拓东”微信公众号上公示。红榜人员可到对应社区凭诚信积分兑换生活用品，并可享受街道、社区、派出所等职能部门的社会事务办理的优先权及上门跟办服务。每年连续三次登上红榜人员或黑榜人员，由社区将结果向其本人所在单位或家庭或物业小区邮寄或直接送达书面通报，若为党员的，送达其所在党组织，作为其个人评价、民主评议、评先评优参考依据。红榜或黑榜机关企事业单位除由所在社区通过邮寄或上门送达的方式向其上级主管部门表扬或通报外，该结果还将作为街道对该单位申报、复审各级文明单位的主要参考依据加以运用。

　　通过该项工作的推进，拓东街道将以居民个人及机关企事业单位诚信体系建设为抓手，运用互联网、大数据、人工智能等技术手段进行行政管理的制度规则，推进数字社区建设，加强数据有序共享，为今后全方位打通居民数据共享奠定基础。

　　盘龙区委组织部供稿