安徽集体学习干部工作法规政策 引导干警做干事创业的“好干部”

“检察机关落实‘好干部’的五条标准，具体来说就是要看党性、看作风、看实绩、看操守、看民意。”6月5日，安徽省检察院检察长薛江武主持党组中心组会议，集体学习新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（简称《条例》）等干部工作法规政策，并提出上述要求。

学习会上，有关人员就《条例》的主要内容进行了解读，并结合中组部和安徽省的相关配套文件畅谈了学习体会。与会人士认为，《条例》体现了中央关于干部工作的新精神新要求，系统、全面、集中体现了党的干部路线方针政策，从制度上深刻回答和解决了“为什么选人”、“选什么样的人”、“怎样选人”等重大理论和实践问题，是新时期做好干部选拔任用工作的总章程、总遵循、总依据，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的二十字“好干部”标准，进一步丰富和发展了德才兼备、以德为先干部标准的时代内涵，是检察机关今后选任、培养干部的重要遵循，也是广大检察干部个人努力的基本方向。

在听取了大家的发言后，薛江武指出，贯彻落实好《条例》规定和“好干部”五条标准，一定要结合检察机关干部工作的实际，完善机关选人、用人、管人机制，形成检察机关鲜明的用人导向，从而引导干警做干事创业的“好干部”。

薛江武强调，具体来说就是“五看”，即看党性，关注重用那些有政治定力、讲政治纪律的干部，坚决不用那些党性不纯、缺乏政治自觉的人；看作风，关注重用那些敢于担当、尽职尽责，坚持原则，在是非面前“敢说”、面对歪风邪气“敢管”、遇有急难险重任务“敢上”的干部，坚决不用那些华而不实、投机取巧、占位不干事的人；看实绩，关注重用想干事、能干事、干成事的干部，坚决不用那些看摊守业、碌碌无为的人；看操守，关注重用有道德修养、无私奉献、诚实善良、具有职业良知的干部，坚决不用那些为政不廉、财产申报不实、履历造假的人；看民意，关注重用组织满意、群众认可的干部，坚决不用那些口碑不好、难孚众望的人。

“我们就是要用这‘五看’的尺子认认真真地比一比、量一量，建立科学考核评价干部的机制，真正把人看准选好，让好干部得到鼓励、褒奖、重用，不让正派人、干事的人、老实人吃亏，从而营造检察机关良好的政治生态。”薛江武说。