2014年南昌市人才活动周暨“三年强攻计划”校园招聘会新闻通稿

为进一步落实市委、市政府《关于进一步加强高层次人才队伍建设的若干意见》和三年强攻计划，为南昌经济发展提供强有力的人才保障。5月30日，由市人力资源和社会保障局主办、市人才交流中心承办2014年南昌人才活动周暨“三年强攻计划”校园招聘会在南昌大学、江西师大、江西财大三个会场联动举行。全国人才中心副主任及省市组织、人社部门领导到会巡视指导。

本场大会是活动周的重头戏之一。以“人才·活力·创业 为主题，来自我市五大工业园区200余家企业参会，吸引了江铃集团、南昌水业、南缆集团等来自“211”的知名企业，提供人才岗位数量1.2万余个，涉及汽车及零部件、光电光伏、飞机及零部件、软件和服务外包、生物和医药等我市五大支柱产业及其它行业，均为适合高校毕业生的就业岗位。

本场大会是我市首次实现三大高校联动举办招聘会，辐射了我市红角洲、瑶湖、下罗三大高校区，在举办现场招聘会同时，南昌人才网和三所高校校园网联动举办网络招聘会，实现线上线下互动招聘。各会场专设了政策咨询服务区，为现场求职的学生提供人事代理、人才政策等咨询。

在活动现场我们有幸采访到了南昌市人力资源和社会保障局办公室主任李倩主任，关于毕业生就业李主任提出了自己的建议与意见。

高校毕业生就业时自身存在的问题：1.期望过高，心理落差大，自身定位不准确。李主任强调面临就业的同学一定要认清现如今严峻的就业状况，合理选择就业岗位。2.盲目求职，没有合理地职业规划。3.怕吃过苦。

本次招聘会的企业

招聘现场异常火爆

同学们不断寻找

感兴趣的企业，不断询问

商家耐心解答

小编正在采访李主任呦

李主任对同学们的建议：1.提早做准备，最迟在大三下学期做好人生规划和职业规划。2.准备进入职场，一定要放下姿态，放平心态，正确面对。3.做好角色调整，有学生转入社会为人处事的方式要调整。

选择正规企业的建议：1.注意企业的营业执照，通过营业执照上的编码到工商局查询。3.提前做好功课，学会辨别真伪。

最后呢小编预祝正在找工作的学长学姐们早日找到自己满意的工作。