中央提出坚持反对“四风”，严格落实“八项规定”，全国人民欢欣鼓舞！然而，也有不少人或许还有不少的领导干部、精英分子对“四风”的“八项规定”产生了严重误解，对改变政风行风社风和厉行节约简单曲解为降低公务员待遇，甚至将普通公务员的薪酬待遇作为指责和攻击的目标，这无疑是片面和极端的！马年春节来了，时下最热的又是年终奖金发放问题，除了企业员工期待年终奖金和企业红利外，公务员也在期待一年到头的年终奖金发放问题。据说，全国各级地方政府都在观望等待，甚至于公务员年终奖金是否发放都成为一个拿捏不准、需要层层请示的问题。其实，这就是中国政权体系建设的最大笑柄。

    既然是法治国家和法治政府，那就得依法行政和依法办事，对于奖金和红利，无论机关事业单位还是国有企业，该发的必须要发，只要符合法律政策规定；该减的必须要减，只要坚持公平合理原则。《中华人民共和国公务员法》第七十四条明确规定：“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员