山西师范大学需要妥善处理常艳工作问题的三条理由

朱志荣

    常艳事件会让山西师范大学觉得不太光彩，这是一个事实。其实，学校是个大的群体，师生众多，出现各种不可预料的事件是难免的。既然事情已经发生了，还是希望山西师范大学能够出于人道的精神宽容地处理这件事。

  我觉得在现在，山西师大应该冷处理此事，即使常艳嚷着要辞职，也不要去处理这件事，放一放，以后再谈工作安排的事情。我的理由有三点：

  第一，常艳的心理素质不好，目前处于心理患疾病的状态。我觉得常艳处理进京这件事的整个过程中，包括记录过程和公布12万字的那篇东西，也包括现在开微博说一些偏激的话，不仅是心理有一些偏执，还患了心理上的疾病，目前的情绪也不稳定。生病要看医生，国内现在不是有很多人号称是心理医生、著名的心理医生吗？到你们显示能力和才干的时候了，谁能帮助她积极治疗？作为一个病人，山西师范大学出于人道的考虑，不能跟她一般计较，也不能随便处分她。有谁看到精神病人表现不当就把他们拉去坐牢的？不仅如此，甚至党群部门还应该帮助她积极治病。她生病，咱山西师大的领导没有生病。

  第二，常艳是山西师范大学培养出来的硕士，这个硕士本来还是优秀的,所以留校任教，而且也求上进，去人大读博士，后来做博士后至少从一个侧面说明有上进心。山西师大自己的学生，学生犯了错误，将来她病好了，还是要以教育为主，给出路。所谓母校，也是要求学校像母亲一样包容和爱护自己的学生。现在在事件的风口浪尖，处理起来容易失当，还是放一放。甚至即使停发工资，也要逐渐发给最基本的工资部分，作为她的生活费。

  第三，当年常艳要拿走档案，山西师大是不放档案的，从积极的方面讲，这样做的动机是积极地挽留人才，既然挽留人才，她现在也还算是一个人才，尽管这个人才在德行上有些问题。如果当时放了档案，当然现在就没有山西师大的事了。当时没有放，现在出了问题，还是要对她更宽容一些。

  现在全国都在看着山西师大处理常艳的事情，对待一个目前患心理疾病的病人，一个弱者，一个快要走投无路的母校培养的学生，给予人道主义的最基本的关爱，即使是这个事件的最大受害者，我想也是可以接受的。这也符合马恩思想的基本精神。