【贝斯】看着电脑，忍不住笑出了声，引来了【非童】的好奇观望，【贝斯】索性把电脑转了方向，和【非童】一起讨论起来：他们的HR总监跟我说，他们的组织结构已经调整为矩阵式了，我还真吓了一跳，辅导这么多企业，这还是头一次听到这样的回答呢！我就让他们把作业交上来，结果一看，让我啼笑皆非，你看，这里，还有这里。真有点搞不明白他们是怎么理解的。
   【非童】听清楚了原委之后，再看那份文件，也是大笑了起来：还真是哈，他们把原来的职能式组织结构变了个画法，就说自己是矩阵式了，要是这样简单，IBM早关门了！
   【墨羯】咕哝了几声，【非童】没听清，于是【墨羯】放大了声量：做矩阵式，就一定涉及到流程！如果不找我们，他们就只有花天价找IBM了！非童故作惊慌：师兄，你可小点声，这话会让别人拍砖的！虽然他们根本拍不了，哈哈。说完，还故意的朝门外探头张望。 
    正巧这时【古迪】老师踏进办公室，看着【非童】的动作，笑道：你又在搞怪？什么事这么乐？【非童】不好意思的挠挠头：【古迪】老师，你看这家公司的文案，把原来的职能式组织结构，变了个画法，就说自己是矩阵式了，我不想搞怪都不行啊！【古迪】老师叹了口气：唉，矩阵式，让人眼馋又眼热，世界一流的公司无一例外都是矩阵式，怎能不让人心动？！只是，这背后，需要企业家的雄心壮志，如果只是想赚赚钱混混日子而已，不折腾也罢！

   【古迪】点评：看表象的思维方式害死了很多企业。不想想要真是这么简单的矩阵式，还有核心竞争力吗？不费功夫的事情，又有谁不会做呢？！不会做不要紧，有会做的呀！只是收费是天价（IBM能做），难怪企业不做不行，做也难过——天价的钱啊！没关系，杰弗特咨询公司收费不高，做得很好。不好意思，直接做广告了！ 不过实话实说。